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江南大学紧密围绕第一课堂、第二课堂、创新导师团队和创新实践平台等关键环节，着力培养拔尖创新人才。
加强第一课堂，普及创新理念。将创新教育纳入基础课程体系，探索分层次教学，在专业基础课程中，推行讨论式教学方法，改革课程考试方式。专门开设创新教育课程，突出问题意识和应用导向，培养学生应用各种现代化工具思考和解决实际问题的兴趣和意识。改进实验教学，宣传专利知识，激发学生自主实验兴趣。加强实践教学，专业理论紧密联系生产实际，强化“实践 创新”能力训练，提高实习实训针对性和实效性。
渗透第二课堂，提升创新素养。开设讨论班，为学生讲解前沿理论和知识，拓宽学生视野，激发学生研究兴趣。强调学生过程参与，引导学生做好自主选题、自主组队、主动进行数据分析处理和撰写总结报告等工作，提高学生的自我学习能力、团结协作能力和组织执行能力。开展专家讲座，经常邀请国内外专家、学者来访，举办学术讲座，交流碰撞思想。积极开展学科竞赛，采取项目化运作模式，建立学院-学校-赛区-全国-国际逐级选拔机制，从本科生到研究生多层次、多形式、多专业参与，辐射带动面广。
搭建三项平台，增强创新实践。搭建学科竞赛平台，将课堂知识进一步拓展，提高学生的学习兴趣。搭建校企合作平台，积极拓展实习实训基地，实现二年级实践、三年级实习、四年级就业的目标。建设企业研究生工作站，学生完成学校理论课学习之后，到合作企业进行课题研究。搭建职业体验平台，通过社会实践、公司实习、校内勤工岗位实践等方式，提高学生服务社会能力。
打造导师团队，激发创新精神。积极推行导师制，由教师牵头、学生参与，开展各级大学生创新创业项目、挑战杯项目、各类专利申请等。鼓励导师积极发挥作用，使高年级带低年级，先进生带后进生，力争人人有项目，班班出成绩。打造指导教师团队，数学建模、高数竞赛、物理竞赛等指导教师团队中既有经验丰富的老专家，又有年富力强的中青年教师，既发挥各自专长，又团结协作，参赛培训体系逐年完善。
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